Mit Fachkraftdirekt den Fachkrftemangel beseitigen und Kompetenz einstellen


Mit Fachkraftdirekt besetzen sie in wenigen Wochen offene Stellen und begegnen so dem Fachkrftemangel. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Steuerfachangestellten, Bauleitern, Medizinischem und technischem Personal. Also dort, wo der Fachkrftemangel am grten ist. Wir helfen dann, wenn Stellenanzeigen kein Ergebnis mehr bringen, wenn Employer Branding und Headhunter ins Leere laufen. Wir denken Personalakquise neu und nennen das Active Sourcing. Aktives Auffinden von talentierten Menschen, die selbst unzufrieden im Job sind und nach neuen Chancen suchen.
Fachkraftdirekt ist ausschlielich auf die telefonische Mitarbeitersuche spezialisiert und bringt talentierte Menschen mit spannenden Arbeitgebern zusammen. Stellenanzeigen, egal ob online oder in Zeitungen, werden nur von Kandidaten gesehen, die aktiv nach einem neuen Arbeitgeber suchen. Der Erfolg bleibt oftmals aus. Mit Fachkraftdirekt gehen Sie aktiv vor. Wir sprechen geeignete Kandidaten telefonisch an und berzeugen sie von Ihrem Stellenangebot. Diese Kandidaten sind in der Regel ber Stellenanzeigen nicht zu erreichen. Bei uns erhalten Sie ein Netz aus Headhuntern, die sich darauf spezialisiert haben, den Fachkrftemangel in verschiedenen Branchen zu bekmpfen.
Unsere Vorgehensweise ist dabei hchstprofessionell, wobei wir immer den Fokus auf Diskretion legen.Alles, was Sie tun mssen, ist uns zu kontaktieren. In einem Telefongesprch klren wir alle weiteren Schritte ab und informieren erneut ber unsere Vorgehensweise. Aufgrund unserer professionellen Mitarbeiter und der telefonischen Direktansprache der Kandidaten erfolgen die ersten Vorschlge in der Regel binnen von drei Wochen. Somit erhalten Sie nicht nur schnell potenzielle Mitarbeiter, die Sie kontaktieren und einladen knnen. Aufgrund unserer strukturierten und bewhrten Arbeitsmethode knnen wir Ihnen unsere Leistungen zu einem gnstigen Pauschalpreis anbieten.
Lassen Sie uns wissen, welche Anforderungen Sie an die Person haben, die die offene Stelle besetzen soll und wir kmmern uns um den Rest. Setzen Sie nicht lnger auf Stellenanzeigen und fllen Sie einfach unser Formular aus, damit wir uns anschlieend um das Employer Branding und die aktive Ansprache der richtigen Mitarbeiter kmmern. Wir sorgen dafr, dass Sie sich nur noch entscheiden mssen, welchen unserer Vorschlge Sie schon bald bei sich beschftigen.
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